关于职务侵占罪的量刑标准为：
（１）六万元以上（数额较大）处５年以下有期徒刑或者拘役；
（２）一百万元以上（数额巨大）处５年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：
１、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
（１）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
（２）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
２、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
相关法律规定：
《刑法》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了＂5000－20000元＂的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右，一般为2－3年有期徒刑。
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